——黨委書記、院長竇忠東要求醫(yī)院工作在新的一年里做到八個“新”

  一元復始，萬象更新，新的一年又開始了。在過去的一年里，在臨沂市委市府、市衛(wèi)生局的正確領導下，醫(yī)院各項事業(yè)取得了可喜的成績。在新的一年里，醫(yī)院又將有什么新思路，采取什么新舉措，實現(xiàn)什么新目標，給醫(yī)院事業(yè)帶來什么新進展呢？近日，黨委書記、院長竇忠東在年后第一次全體中層干部會議上提出了八個“新”，吹響了醫(yī)院新的一年起航的號角。現(xiàn)將竇院長講話精神總結(jié)如下，供全院干部職工學習、貫徹、落實。

一、新年工作要有新思路

  思路決定出路，起好步，開好頭，是完成全年各項任務目標的關鍵，而制定新年工作的新思路，更是關鍵的關鍵，有思路，才能有的放矢，才有工作管理的正確方向，才能實現(xiàn)我們的既定目標。所以，在新的一年里， 我們面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的新形勢、新情況，各科室要根據(jù)院黨委的工作思路和工作重點，調(diào)整科室的工作計劃，及時制定科室發(fā)展和穩(wěn)定的新思路。

二、工作機制要有新定位

  醫(yī)院2013年度工作計劃已經(jīng)出臺，其中的9項重點工作，凸顯了醫(yī)院今年的工作思路，廣大干部職工要根據(jù)新的工作思路，轉(zhuǎn)換思維方式，在工作中要有新的定位，著眼于新的實踐和發(fā)展，把各自的本職工作做好。比如我們要緊緊跟著醫(yī)改的政策、跟著醫(yī)保新農(nóng)合的政策等與我們相關的政策，調(diào)整工作模式和運行機制，強化精細化管理，特別是要切實降低藥品比例，減少以耗材和高價藥品為支撐的治療項目，堅決破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”，用技術(shù)、服務體現(xiàn)我們的職業(yè)價值。

三、工作狀態(tài)要有新氣象

  新年要有新氣象，2013年院黨委確定了新的發(fā)展任務和新的目標，提出了一系列新的措施，廣大干部職工一定要認真學習醫(yī)院相關文件精神，認清形勢，統(tǒng)一思想，真抓實干，以飽滿的熱情，掀起工作的新熱潮，打造發(fā)展的新局面。

四、學科建設要有新突破

  學科建設是醫(yī)院各項建設的基礎和核心工程，我們高度重視重點學科建設，以推進全院各科水平的整體提升。通過我們的不懈努力，去年我們的學科建設有了很大突破，神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科及內(nèi)分泌科4個學科被確定為市級重點學科，中醫(yī)、康復的兩個項目也被確定為重點發(fā)展項目。今年，我們力爭在學科建設上實現(xiàn)新突破，一是要有更多的市級學科，二是要爭取拿到省級重點學科。

五、人才培養(yǎng)要有新進展

  院黨委始終把人才培養(yǎng)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略之一，且是重點戰(zhàn)略，花費大量精力、物力、財力去做好人才建設。去年，濱州醫(yī)學院臨沂市沂水中心醫(yī)院見習班開班，本科報考在職研究生、研究生報考在職博士生都有大的進步，這是我們重視人才培養(yǎng)的結(jié)果。但作為三級綜合醫(yī)院，與我們的規(guī)模、門診量等比起來，人才隊伍建設還任重道遠。所以，科主任要更加重視年輕人培養(yǎng)，多給他們分任務、壓擔子，為他們提供、創(chuàng)造成長和施展才華的機會。醫(yī)院也將拿出專門的獎勵項目鼓勵人才培養(yǎng)，力爭2013年在人才培養(yǎng)上取得新進展。

六、服務質(zhì)量要有新提高

  服務質(zhì)量不僅僅指服務態(tài)度，也包括醫(yī)療技術(shù)水平。今年，在提高醫(yī)療技術(shù)水平方面，我們要大力支持發(fā)展新技術(shù)新項目，從檔次上、數(shù)量上加大支持力度，力求技術(shù)水平有新的提高。同時，要克服人員相對不足、病人多、工作壓力大等困難，在服務態(tài)度上一定要有轉(zhuǎn)變、要有提高。我們時時講、天天講，多給病人一個微笑，多向病人做次解釋，這對提高病人滿意度是有很大效益的。切記“有時去治療病人、常常去幫助、總是去安慰病人”。

七、迎評創(chuàng)甲工作要有新突破

  迎評創(chuàng)甲工作是今年9項重點工作之一，作為今年上半年的主要工作，其他的工作要圍繞迎評創(chuàng)甲來進行，做到創(chuàng)甲工作常態(tài)化，日常工作創(chuàng)甲化。各科主任、護士長要各負其責，將這項工作做實；要積極學習評審標準，學習樣板科室的好做法，營造人人參與創(chuàng)甲的氛圍。同時，要加強日常的督導、檢查、反饋力度，兌現(xiàn)獎懲，真正進入迎評創(chuàng)甲實戰(zhàn)狀態(tài)。

八、創(chuàng)新管理要有新貢獻

  去年我們能夠取得較好的成績，圓滿完成各項計劃任務，是大膽管理、創(chuàng)新管理、科學管理的結(jié)果。今年，我們將進一步提高管理水平，完善內(nèi)部績效考核、成本核算和預算管理，優(yōu)化人力資源管理機制，逐步實現(xiàn)科學化、精細化、規(guī)范化管理，為醫(yī)院的發(fā)展做出新的貢獻。 
                                                        （宣傳科整理）