為提高護理隊伍的整體素質，使新護士盡快適應工作環(huán)境，適應護理工作角色轉換，適應臨床護理工作，提高護理服務質量，我院護理部繼醫(yī)院組織的為期兩周的2014年公開招聘新職工崗前培訓后，于10月28日-11月14日對新進院35名護士進行了系統(tǒng)、全面、嚴格的護理崗前培訓。

           
    此次培訓通過理論授課、情景教育（禮儀實地培訓）、技能訓練、操作練習等形式對新護士進行全方位、高標準的培訓。培訓內容包含：護理規(guī)章制度、《護士條例》、護理安全（不良）事件管理及患者安全管理目標、護士職業(yè)防護、護理文書書寫規(guī)范、護士職業(yè)生涯規(guī)劃和護理禮儀實地訓練，以及10項基礎護理技術操作等。
    培訓過程中，授課老師圖文并茂、理論聯(lián)系實際，操作教員手把手示教并給予每位培訓護士充足時間進行實際演練，禮儀訓練老師親自指導每一位學員。新護士們明確了自己的崗位職責，初步掌握了護理核心制度、護理文書書寫規(guī)范、基礎護理技能操作等，了解了作為一名護士應當承擔的責任與需要履行的義務，同時對如何規(guī)劃自己的護理生涯有了初步的目標。通過崗前培訓幫助新護士盡快進入角色，調動了新護士的工作積極性和主動性。
    培訓結束后，護理部組織了理論考試與操作考核，并依據個人志愿與考核成績于11月17日進行了分科，他們將以嶄新的面貌投入到臨床護理工作中。
    35名新護士中研究生1人、本科14人、專科20人，他們的到來給我院護理隊伍增添了新鮮的血液，通過嚴格的臨床培訓，他們的“三基”知識將得到夯實，我院將能夠更好地開展優(yōu)質護理服務。
                                                                              護理部