行風(fēng)建設(shè)
臨沂市中心醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作制度
為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)護人員的思想道德素質(zhì)，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，依法廉潔行醫(yī)，持續(xù)弘揚 “敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業(yè)精神，結(jié)合醫(yī)院實際，制訂行風(fēng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作制度。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的十九大精神為依據(jù)，全面加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，進一步提高我院從業(yè)人員的思想政治素質(zhì)和道德法紀(jì)觀念，推動醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作的健康發(fā)展。
二、基本原則
（一）堅持理論聯(lián)系實際原則。緊密聯(lián)系黨的路線、政策和醫(yī)院工作實際，圍繞新形勢下行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實際，有針對性開展教育培訓(xùn)。
（二）堅持正面教育與反面教育相結(jié)合，以正面教育為主的原則。
（三）堅持自我學(xué)習(xí)和醫(yī)院統(tǒng)一教育培訓(xùn)相結(jié)合的原則。
（四）堅持加強教育與改進管理相結(jié)合的原則。積極探索教育與制度、監(jiān)督一體化的科學(xué)方法，從嚴(yán)從實抓行風(fēng)建設(shè)，通過有效的組織管理增強教育效果。
三、基本要求
（一）各科室每季度組織一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)，組織科室職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的文件和規(guī)章制度。
（二）及時傳達上級有關(guān)行風(fēng)建設(shè)方面的要求，結(jié)合醫(yī)院存在的實際問題，重申醫(yī)德醫(yī)風(fēng)紀(jì)律，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，采取正確措施加以引導(dǎo)。
（三）每月在醫(yī)院OA內(nèi)網(wǎng)公示12345熱線有效投訴，或在院周會上通報醫(yī)療投訴和舉報事項，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到舉一反三。
（四）將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范教育納入新職工的崗前培訓(xùn)，充分利用先進典型開展榜樣教育，弘揚時代主旋律。
（五）開展《中華人民共和國監(jiān)察法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等行風(fēng)建設(shè)相關(guān)法律、規(guī)范的培訓(xùn)，結(jié)合院內(nèi)外發(fā)生的行風(fēng)問題典型案例開展警示教育。
（六）將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入黨員教育學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，融入到職工群體活動中。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作在醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由各行風(fēng)建設(shè)工作組具體抓落實。各部門科室負責(zé)人為行風(fēng)教育培訓(xùn)工作第一責(zé)任人，負責(zé)本部門科室開展多種形式的教育培訓(xùn)工作。
五、監(jiān)督考核
（一）督導(dǎo)檢查。每季度組織對各科室行風(fēng)學(xué)習(xí)教育情況進行督導(dǎo)檢查，對工作落實不力的，要求立即整改，并將檢查結(jié)果報送質(zhì)量控制科，落實綜合目標(biāo)考核。
（二）半年考核。各科室每半年組織科室內(nèi)部考核，可采取紙質(zhì)考試或者微信答題等方式，并將考核過程和結(jié)果記錄在冊。
2021年9月10日
