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          科教動態(tài)

          2016年科教科工作總結(jié)

          發(fā)布時間:2017-07-25
          字號: + - 14

            2016年,科教科在上級衛(wèi)生部門和院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的大力支持和積極配合下,認(rèn)真落實年初科室工作計劃,各項工作進(jìn)展順利,取得了一些成績,現(xiàn)將2016年科教科工作總結(jié)如下:

            一、科研工作

            1、積極組織本院職工申報省、市級科研項目,立項情況:山東省醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展計劃1項、山東省衛(wèi)生計生政策課題1項、臨沂市科技發(fā)展計劃12項。

            2、申積組織本院職工參與省市級科研獎勵申報,獲獎情況:獲得山東省醫(yī)師協(xié)會科技進(jìn)步獎三等獎2項,臨沂市科技進(jìn)步獎二等獎10項。

            3、 按照市科技局要求,組織本院9項科研項目參與今年成果鑒定,目前鑒定正在進(jìn)行;3項省醫(yī)藥衛(wèi)生項目完成結(jié)題。

            4 、積極組織申報山東省適宜衛(wèi)生技術(shù),1項課題獲得立項。

            二、學(xué)科建設(shè)

            1、積極組織申報省市級重點??疲嚎祻?fù)科、中醫(yī)科正式成為臨沂市中醫(yī)藥特色醫(yī)療???康復(fù)科成為山東省中醫(yī)藥重點??平ㄔO(shè)單位,中醫(yī)科腫瘤病學(xué)成為臨沂市中醫(yī)藥重點專科建設(shè)單位;目前,我院申報的2016年度臨沂市臨床重點專科(6個學(xué)科)正在評審中。

            2、 萬克林副院長牽頭組織召開我院省級重點??平ㄔO(shè)單位建設(shè)情況督導(dǎo)工作會議2次,中醫(yī)科、康復(fù)科主任以及各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加,通過召開督導(dǎo)會議,找出不足,提出改進(jìn)建議,明確責(zé)任,并落實到工作中。

            3、開展臨床科室學(xué)科建設(shè)自評工作??平炭圃谕晟葡嚓P(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)和申報書的基礎(chǔ)上,要求各臨床科室開展自評打分,并將結(jié)果報到科教科,目前工作正在進(jìn)行。

            三、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)控,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

            1、今年承擔(dān)著濱州醫(yī)學(xué)院、山東醫(yī)專、濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院等三個學(xué)校的臨床見習(xí)教學(xué)任務(wù),目前在院見習(xí)同學(xué)共計190人,科教科嚴(yán)格按照學(xué)校教學(xué)大綱要求,科學(xué)、合理制定課程表和教學(xué)日歷。通過大家共同努力,教學(xué)按計劃順利進(jìn)行。全年完成理論授課1800學(xué)時,見習(xí)帶教2500學(xué)時。

            2、在實習(xí)教學(xué)上,目前醫(yī)院承擔(dān)了濱州醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、山東醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校、臨沂衛(wèi)校等多所院校共計430余名實習(xí)同學(xué)的實習(xí)帶教任務(wù)。為保證實習(xí)質(zhì)量,在實習(xí)同學(xué)下科前,科教科專門邀請相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對實習(xí)學(xué)生做崗前培訓(xùn),萬克林副院長出席并作重要發(fā)言。實習(xí)期間,專門制定臨床技能培訓(xùn)計劃,安排濱州醫(yī)學(xué)院臨床實習(xí)同學(xué)進(jìn)行臨床技能培訓(xùn),選拔優(yōu)秀實習(xí)同學(xué)參加學(xué)校的臨床技能比賽;科教科通過教學(xué)檔案檢查發(fā)現(xiàn):各科室認(rèn)真制定專業(yè)教學(xué)計劃,安排實習(xí)小講座、實習(xí)教學(xué)查房和實習(xí)教學(xué)病例討論;嚴(yán)格學(xué)生的考勤,各種教學(xué)資料記錄完整、保存齊備。

            3、強(qiáng)化師資培訓(xùn),提高師資水平。為了進(jìn)一步提高臨床教師授課水平和帶教質(zhì)量,我院采取院內(nèi)、院外多種形式培訓(xùn),包括選派康復(fù)科教學(xué)骨干前往參加濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院舉辦的臨床教師培訓(xùn)會議,在院內(nèi)組織理論授課老師試講選拔,通過試講,找出問題與不足,加以改進(jìn),提高了教師臨床教學(xué)水平,保證授課質(zhì)量和帶教質(zhì)量。

            4、 今年組織和配合各院校見習(xí)生、實習(xí)生理論考試和技能操作考試共30余場、6000多人次,科教科嚴(yán)把學(xué)生考試、考核關(guān),嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),全年無考試違規(guī)作弊現(xiàn)象發(fā)生,保證了學(xué)生考試考核成績的真實有效性。

            5、 為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,科教科不定期召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的想法,通過學(xué)生對教師的講課和帶教質(zhì)量進(jìn)行評價,科教科將評價意見收集匯總通過召開教學(xué)秘書會議如實反饋給臨床教師,要求相關(guān)人員有則改之,取得良好的教學(xué)效果;科教科通過組織學(xué)生參加醫(yī)院籃球比賽、元旦晚會等文體活動活躍了學(xué)習(xí)氛圍,增進(jìn)了師生友誼,真正意義上達(dá)到以教促學(xué),以學(xué)促教,教學(xué)相長目的。

            6 、今年我院有15人被山東醫(yī)專評為優(yōu)秀教師,3人被山東醫(yī)專評為優(yōu)秀管理人員;有6人被菏澤醫(yī)專評為優(yōu)秀教師,有1人被菏澤醫(yī)專評為教學(xué)先進(jìn);有2人被濰坊醫(yī)學(xué)院評為優(yōu)秀教師,1人被濰坊醫(yī)學(xué)院評為優(yōu)秀班主任,1個科室被評為先進(jìn)教學(xué)科室;有6人被濱州醫(yī)學(xué)院評為優(yōu)秀教師,9人被濱州醫(yī)學(xué)院評為優(yōu)秀帶教教師,2人被濱州醫(yī)學(xué)院評為先進(jìn)管理個人,1人被濱州醫(yī)學(xué)院評為優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)專家。

            7、 山東醫(yī)專顧潤國副校長帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來我院交流工作,并與在我院見習(xí)的山東醫(yī)專影像班同學(xué)見了面,對教學(xué)提出了要求。

            四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

            1、嚴(yán)格繼續(xù)使用(ICME)管理系統(tǒng)對學(xué)分進(jìn)行管理,保證年度學(xué)分登記準(zhǔn)確、信息資料準(zhǔn)確完整、審驗規(guī)范。 2016年有擬晉升副高132人,擬晉升正高37人進(jìn)行了學(xué)分任期考核,2000余人進(jìn)行了學(xué)分年度審核,133人新入院職工建立的繼續(xù)教育檔案。

            2、及時組織廣大衛(wèi)生技術(shù)人員參加各種培訓(xùn)。組織850人參加了好醫(yī)生網(wǎng)卡報名學(xué)習(xí),目前已全部通過考試,合格率100%。組織全院專業(yè)技術(shù)人員參加臨沂市《專業(yè)技術(shù)人員知識更新讀本》培訓(xùn),組織全院職工參加百姓示范醫(yī)院大講堂學(xué)習(xí),參訓(xùn)合格人員達(dá)到94.01%,參加《山東衛(wèi)生》學(xué)習(xí)51人,全部完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

            3、嚴(yán)格執(zhí)行好院級Ⅲ類學(xué)分講座,積極邀請國內(nèi)外專家來院講學(xué),開展形式多樣的學(xué)術(shù)活動,并嚴(yán)格按照管理辦法賦予聽課者學(xué)分。Ⅲ類學(xué)分講座極大地調(diào)動了我院廣大專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,提升了學(xué)術(shù)氛圍。

            4、認(rèn)真做好省、市繼續(xù)教育項目的申報舉辦,增強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。2016年我們申報2017年市級繼續(xù)教育項目23項,省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目3項,省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目5項,省級高級研修班5項。2016年共舉辦市級繼續(xù)教育項目9項,省級繼續(xù)教育項目4項。獲批臨沂市人社局市級高研修項目一項,獲得資金8萬元,同時邀請國內(nèi)知名專家來院講學(xué),大大提高了醫(yī)院知名度,會議舉辦后我們特別注意材料收集,充實檔案資料。

            五、論文發(fā)表及人才培養(yǎng)

            1、通過大力實施“科技發(fā)展獎勵實施方案”,我院的核心期刊論文及SCI論文有了大幅度的提高。2016年共發(fā)表論文182篇,其中SCI論文13篇,核心期刊及中華級論文39篇,發(fā)明專利38項,實用新型專利2項。

            2、經(jīng)過與濰坊醫(yī)學(xué)院溝通交流,2016年我院有一名碩士導(dǎo)師獲得了招生資格,同時又有2名碩士生導(dǎo)師申請了2017年的招生資格。這樣一來,對我院人才引進(jìn)及提高導(dǎo)師帶教水平有了很大幫助。

            六、積極發(fā)揮臨床技能培訓(xùn)中心作用,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

            隨著醫(yī)院與學(xué)校的不斷投入,我院技能培訓(xùn)中心的設(shè)備日趨完備,同時也承擔(dān)了國家職業(yè)醫(yī)師資格考試、鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)、縣級護(hù)士長培訓(xùn)、醫(yī)院臨床醫(yī)師及護(hù)理人員培訓(xùn)考核、見習(xí)同學(xué)和實習(xí)同學(xué)技能培訓(xùn)等,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。據(jù)統(tǒng)計,2016年,技能培訓(xùn)中心培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4900余人。

            七、認(rèn)真執(zhí)行好科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)條款的要求,做到持續(xù)改進(jìn)。

            我們嚴(yán)格按照醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)細(xì)則要求,并結(jié)合質(zhì)控科及專家提出的問題和不足,對科室所承擔(dān)的條款進(jìn)行了一一梳理,并積極改進(jìn),同時做好各種數(shù)據(jù)及書面材料的整理和歸檔,保證資料齊全。

            八、其它工作

            1、配合醫(yī)務(wù)科做好國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師培訓(xùn)工作,配合護(hù)理部做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)士長培訓(xùn)工作等。

            2、嚴(yán)格按照醫(yī)院安排,做好網(wǎng)格化管理工作,并進(jìn)行詳細(xì)分工,責(zé)任到人。

            3、經(jīng)過積極申報,我院被確定為山東省博士后創(chuàng)新實踐基地,為下一步申報國家級博士后工作站奠定了堅實的基礎(chǔ)。

            4、積極主動外出參加各種交流與培訓(xùn)。(1)安排康復(fù)醫(yī)師參加濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織的教師培訓(xùn);(2)前往上海瑞金醫(yī)院、湖南湘雅醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)中心建設(shè)。(3)積極參加濱州醫(yī)學(xué)院、山東醫(yī)專及臨沂衛(wèi)校等多所醫(yī)學(xué)院校的實踐教學(xué)工作會議,交流經(jīng)驗,共同提高。(4)積極參加山東省“海洽會”,吸引高等醫(yī)學(xué)人才。

            九、存在問題

            1、深入臨床科室督導(dǎo)檢查的力度還不夠強(qiáng),檢查廣度和深度有待提高。

            2、省級及以上級別科研項目雖然經(jīng)過積極組織申報并且也同醫(yī)學(xué)高校進(jìn)行合作,但沒有獲得突破,還仍繼續(xù)努力,力爭有突破性進(jìn)展。

            十、創(chuàng)新性措施

            為進(jìn)一步提升醫(yī)院學(xué)術(shù)氛圍,提高醫(yī)院職工的學(xué)術(shù)參與積極性,科教科在創(chuàng)新發(fā)展資金實施方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合最新的科研獎勵政策動態(tài),經(jīng)過反復(fù)論證修改,制定出了新的“科技發(fā)展獎勵實施方案”,此方案對學(xué)科建設(shè),科研項及論文發(fā)表等方面加大了獎勵力度,激勵措施更加明顯,更加具體,更具科學(xué)化。

            科教科

            2017.1.4